07月23日，由中国能源化学地质工会主办，中国三峡集团三峡能源作为秘书处承办的2024年全国大型风电场（站）劳动竞赛推进会在闽举行。中国能源化学地质工会副主席、分党组成员张金亮出席会议并讲话。中国华能、中国大唐、中国华电、国家电投、中国三峡、国家能源集团、中国电建、中国绿发等电力集团参加会议。中国能源化学地质工会电力工作部副部长、二级调研员伍怀志主持会议。
中国三峡集团工会副主席、工会工作部主任裴成新致欢迎词，三峡能源汇报了近两年劳动竞赛开展及考核情况，会议通报2023年度劳动竞赛成果。会议表彰了2023年度劳动竞赛8家优秀组织单位和73家优胜场（站），各大电力集团的优胜场站代表、优秀组织单位中国华能代表、评审专家国家能源集团代表作经验交流。会前，中国能源化学地质工会组织召开座谈会，听取各大电力集团对《全国大型风电场（站）劳动竞赛办法及细则》的意见建议。
裴成新在致辞中表示，全国大型风电场（站）劳动竞赛作为“十四五”全国引领性劳动竞赛，涉及面广、影响力大、引领性强，为包括三峡集团在内的各大电力集团提供了交流经验、传递信息、相互促进、共同发展的重要平台，培养了广大职工团结协作、攻坚克难、精益求精的良好品格，极大促进了我国大型风电场站在安全生产、精益管理、科技创新、技术技能等方面的交流提升。近年来，三峡集团在中国能源化学地质工会的领导下，认真落实工作要求，切实履行组织、协调、服务职责，组织成立专项攻关小组，开发建设劳动竞赛申报评审数字化系统，在提升竞赛管理水平的同时，为实现竞赛长期可持续，服务风电行业高质量发展作出三峡贡献。
张金亮对三峡集团在全国大型风电场（站）劳动竞赛组织工作中的辛勤付出表示充分肯定，对各大电力集团取得的优异成绩表示衷心祝贺。他表示，全国大型风电场（站）劳动竞赛要突出竞赛思想性，把职工思想政治引领工作融入劳动竞赛，推动党的创新理论走进风电场站；要坚持竞赛广泛性，总结创新经验，细化管理办法，调动全产业链参赛积极性；要探索竞赛数字化，将管理创新与科技创新紧密融合起来，发挥竞赛示范引领作用，助力发展新质生产力；要增强竞赛激励性，建立健全有效的激励约束机制，通过竞赛发现、鼓励、培养一批先进人物，形成强大的带动力和影响力；要坚持竞赛群众性，通过同台竞技，互相交流，提高风电行业的技术技能水平；要确保竞赛廉洁性，各单位要严守各项纪律规定，自觉接受监督，确保竞赛公平公正；要提升竞赛宣传影响力，拓宽宣传渠道，传播一线声音，讲好新能源故事，加强全社会对电力行业的认识；要加强竞赛组织性，由各大电力集团分年度发起风电领域的交流研讨活动，建立风电行业建设对标机制，切实提高竞赛质效。
期间，张金亮一行前往三峡福建集控中心，看望慰问奋战在新能源海上风电战线上的基层干部职工。与会人员先后参观了福建三峡海上风电国际产业园、三峡福建兴化湾海上风电场，详细了解了海上风电产业链及三峡福建区域海上风电生产经营情况。
中国能源化学地质工会，各电力集团工委，考核评审专家代表、优胜场站代表，三峡集团相关单位负责人参加会议。
