2024年内蒙古自治区职工职业计量技能竞赛

9月13日，由中国电力企业联合会主办，国家能源集团承办，国能数智科技公司协办的2024年电力行业财经专业职业技能竞赛决赛，在北京圆满落下帷幕。中电联党委委员、纪委书记冮宇峰出席闭幕式，中国电力企业联合会监事长、中电联电力财经专委会主任委员潘跃龙，本次竞赛裁判长、中国电力企业联合会计财部

为扎实提升职工特别是青年技术职工的理论知识和实操技能水平，致力打造一支纪律严明、素质优良、技术精湛的专业技术技能人才队伍，助力电建水电开发公司“五向聚能”发展战略有效落地。近日，雅甘凉片区举办了以“以赛促练砺精兵，以技比拼亮锋芒”为主题的电力生产技能竞赛活动。本次竞赛共有来自片区

9月9日至13日，国家电网有限公司变压器检修技能竞赛将在福建泉州技培中心举办，代表国网陕西省电力有限公司参赛的6名选手将参加本次比赛。据了解，为确保本次竞赛取得优异成绩，省公司组织6名选手在国网渭南供电公司110千伏培训变展开长达3个月的高强度技能训练。训练现场，全体参赛队员挥汗如雨，紧盯

为培养优秀专业技能人才，引导广大职工学练技能、勇于创新，9月5日，梁山县总工会、梁山县人社局、国网梁山县供电公司联合举办了2024年梁山县“技能状元”职业技能大赛—梁山县电力行业职业技能竞赛。本次竞赛形式分为理论笔试和技能操作两部分，竞赛范围涵盖电能计量装置管理规程、装表接电技术规范、

9月6日，由中国电力企业联合会、中国就业培训技术指导中心联合主办，中国华电集团有限公司承办的2024年全国行业职业技能竞赛——第十五届全国电力行业职业技能竞赛（碳排放管理员L）决赛，在山东济南圆满落下帷幕。中电联党委委员、纪委书记冮宇峰出席闭幕式，中国华能集团有限公司、中国大唐集团有限

为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实省委“1310”具体部署，以技能竞赛为契机，实现以赛促学、以赛促建、以赛促评，进一步调动广大职工刻苦学习技能积极性，加快培养高素质高技能人才队伍建设，为推动我省电力行业高质量发展提供有力人才

8月16日，2024年电力行业职业技能竞赛（输变电可靠性管理员）在杭州国网浙江培训中心圆满落幕。中电联党委委员、纪委书记冮宇峰，国家能源局电力安全监管司、国家能源局电力可靠性管理和工程质量监督中心、国家电网有限公司、中国南方电网有限责任公司、中国大唐集团有限公司、国家电力投资集团有限公

为贯彻落实人才强国战略，提高电力行业工程造价人员从业技术水平和专业素质，激励电力工程造价专业人才队伍成长，中国电力企业联合会定于9月在浙江省杭州市举办2024年电力行业职业技能竞赛(电力工程造价人员)，现将有关事项通知如下:

浙江火电工会不断深化产业工人队伍建设改革，坚持把劳动和技能竞赛作为助推高质量发展的重要抓手，坚持“以赛促训、以赛促学、以赛提能”，聚焦“四大转型”，围绕重大战略、重大工程、重点专业、重要管理，广泛深入开展劳动技术技能竞赛，为职工学习交流、业务比拼、技能提升、成长成才提供大舞台，不

为全面培养和选拔电力行业技能人才，推动全社会光伏发电运维技能人才队伍建设，为今年光伏发电运维竞赛决赛打下坚实基础，根据年度竞赛工作计划，中国电力企业联合会拟于2024年9月下旬举办2024年全国行业职业技能竞赛——第十五届全国电力行业职业技能竞赛【电气值班员（光伏发电运维）】决赛（决赛通

为全面贯彻人才强国战略，创建知识型、技能型、创新型劳动者大军，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，加快培养和选拔电力行业高技能人才，推动电力企业技能人才队伍建设，根据《人力资源社会保障部关于组织开展2024年全国行业职业技能竞赛的通知》（人社部函〔2024〕41号）部署，中国电力企业联合

为进一步规范职业技能培训管理，提升劳动者技能素质，近日，河北印发《关于进一步规范职业技能培训管理工作十九条措施》，将做好以下重点工作，促进高质量充分就业。突出就业导向，建好“两目录一系统”。围绕重点产业设置职业技能培训需求指导目录。强化培训促就业导向，根据产业发展和就业需求，发布

今年以来，安岳县人社局聚焦技能人才的培育与发展，通过开展培训、组织参赛、创新评价机制等一系列措施，不断提升技能人才发展质效，致力打造安岳技能人才新高地。聚焦以培强“技”，夯实人才根基。依托职业技术教育中心、贵夫人培训学校、绿川职业培训学校等县内定点培训机构，围绕县内主导产业和社会

为强化对重点园区企业的技能人才供给,进一步缓解就业结构性矛盾,提升职业技能培训的针对性和实效性,构建政校企共同参与、各负其责、合力推动的职业技能培训工作新模式,拟选取部分市开展省级重点培训项目试点,形成可复制、可推广的新经验、新模式,为下一步优化全省职业技能培训工作提供借鉴参考。现就有

信阳市人社部门坚持强化就业优先导向，以加强人力资源开发利用为主题主线，全力推动“人人持证、技能河南”建设纵深实施、提质增效。截至7月底，全市共组织各类职业技能培训14.02万人次，新增技能人才7.58万人，其中新增高技能人才4.45万人。一是强化培训重点，开展定制培训。围绕市委、市政府确定的产

为深化职业技能培训与全省经济发展重大战略对接机制，助力我省绿色低碳高质量发展先行区建设，根据《山东省就业补助资金管理办法》《山东省人力资源和社会保障厅等4部门关于做好失业保险援企稳岗政策落实工作的通知》精神，省人力资源社会保障厅、省财政厅拟联合实施省级“绿领”职业技能培训项目（以

一、本办法适用于哪些机构？答：符合以下条件的民办职业培训学校原则上均应纳入等级评定范围。（1）取得人力资源社会保障行政部门颁发的民办学校办学许可证满1年；（2）学校办学年审评为合格，未受到人力资源社会保障等部门的行政处罚。二、评定等级有几个层次？有效期是多长时间？答：民办职业培训学

吉林省政府补贴职业技能培训工作管理办法（试行）第一章总则第一条为进一步规范政府补贴职业技能培训工作，发挥培训补贴资金效益，促进职业技能培训事业健康、规范、有序发展，依据《吉林省人民政府关于推行终身职业技能培训制度的实施意见》《吉林省职业技能培训行动计划（2022-2025年）》和职业技能

上海市委、市政府将“新增培养高级工及以上技能人才4.5万人次”作为为民办实事项目，以人才供给侧结构性改革作为突破口，着力培养大批符合就业导向、契合产业发展的高技能人才，不断优化人力资源配置，为推动上海经济高质量发展、实现更高质量充分就业提供基础保障。截至7月底，上海市已新增培养高级工

人力资源社会保障部致全国技工教育和职业技能培训教师的慰问信发布日期：2024-09-09来源：人力资源社会保障部打印本页全国技工院校及职业技能培训机构教师们：值此第40个教师节到来之际，人力资源社会保障部向长期辛勤耕耘在全国技工教育和职业技能培训战线上的广大教师致以诚挚的问候和崇高的敬意！技

近年来，册亨县坚持把职业技能培训作为促进群众就业创业的有力抓手，以需求定培训，以培训促就业，科学设置培训工种和培训内容，采取“订单式、定岗式”方式，将免费的职业技能培训班开到群众家门口，通过精准送技上门，让广大群众能够掌握一技之长，提高就业本领和创业能力。“我们电源进来以后通过我

今年以来，宁夏人力资源社会保障厅全面开展贯彻落实国家职业标准行动年活动，建立健全多元评价、质量督导、评价监管、信用评估等方面评价要素，推动技能人才评价工作提质扩面。特别对技能人才评价工作智慧监管方面进行再升级，创新启用技能人才评价“云督导”，积极打造质量督导“四化”新模式，聚力提