0为全面贯彻党的二十届三中全会精神，着力培养新时代技能人才，进一步深化产业工人队伍建设改革，充分落实技能人才发展指引，不断促进产业工人技能提升，激发职工以赛促学的工作热情，进一步保障公司安全生产稳定运行。11月1日，新能源分公司工会、团委、运维部联合举办第二届“培养优秀人才，提高技能水平”背画系统图技能竞赛。公司生产系统及劳务外包单位共计150人参赛。
竞赛开始前，副总经理、工会主席王亚军指出，随着公司新能源项目建设发展，各生产基建技能人才短缺，为做好人才队伍梯队培养，提高生产人员学习热情，夯实职工职业技能基本功，充分调动职工积极性，接续奋斗，为公司高质量生产经营贡献力量。他要求，一是要以竞赛为载体，相互学习，促进提高；二是要将技术与实操能力相结合，不断提高工作水平，在实战中成长。三是要认真组织，赛出风格，赛出水平，取得优异成绩。工会副主席李剑武主持，并宣布考场注意事项。
本次竞赛采取笔试方式。根据生产实际，设西安集控中心、富平、陇县、靖边、定边、子长、榆阳七个考场，统一视频监考。为了保证阅卷的公平、公正，竞赛结束后，工会将组织运维部专业人员统一封闭阅卷，公平评判。
竞赛内容主要分两部分：一是背画所在场站电气一次主系统接线图（注明LH、YH变比和用途），二是填制所在场站站用变检修工作票。填写站用变（或SVG装置）小修清扫工作票和危险点预控卡。
竞赛坚持公平公正原则，以赛促学、切磋技能、展示风采，现场气氛紧张，参赛选手们全神贯注。为了能在竞赛中取得好成绩，赛前大家积极准备，反复背画练习，赛中争分夺秒，充分展示了对专业知识的扎实掌握。
本次竞赛活动，既是对职工业务技能的一次展示，又是对生产系统熟练度的一次检验，更是为公司做好人才队伍培养的一项重要举措。下一步，将通过不同形式的竞赛方式，加快青年职工的培养步伐，树立精准的培训理念，着力打造一支高素质、高技能的人才队伍，为公司完成年度生产目标作出贡献。
