浙江省“技能照亮前程”培训行动启动仪式在湖州举行

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新闻导读

4月23日，浙江省“技能照亮前程”培训行动启动仪式在湖州市举行，浙江省人社厅党组成员、副厅长毛鹏岳出席活动并讲话。

聚焦缩小“三大差距”推进共同富裕先行示范，浙江人社部门以“技能照亮前程”培训行动为载体，持续深化省域技能型社会建设，加快健全终身职业技能培训制度，全面打造“30分钟职业技能培训圈”，会同行业主管部门聚焦重点领域、重点群体，大力推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体项目化培训模式，分领域开展职业技能培训，助力广大劳动者以一技之长创造美好前程，实现技能就业、技能增收、技能成才，2025年全省计划开展职业技能培训100万人次以上。日前，已向社会公布了第一批重点培训项目清单。

行动要求，全省人社部门要围绕先进制造、数字经济、现代服务、康养托育、新职业等重点领域市场需求，精准发布培训项目，择优确定培训机构，精心组织项目实施，实现全流程闭环管理。要充分整合“政校行企”各方资源，围绕“县城—中心镇—重点村”发展轴，加快建设“30分钟职业技能培训圈”，实现技能培训基地和站点全省县城和中心镇全覆盖。要积极探索“技能价值转化”方案，培育更多技能型企业和技能型乡村，引导企业建立健全技能人才薪酬分配制度，健全“以技授信”综合金融服务体系，持续迭代并推广“技能共富贷”“技能共富保”等金融产品。要畅通技能人才职业发展通道，全面推行“新八级工”制度，结合产业特色打造行业技能生态圈，扩大“一试双证”试点范围，推进更多行业证书与技能等级证书贯通，支持企业探索“技师+工程师”培养模式，推动行业技能人才共育共评共享。要大力弘扬工匠精神，全面落实技能人才保障激励政策，广泛宣传技能人才优秀典型案例，努力营造全社会尊重技能、崇尚技能的良好氛围。

启动仪式上，还为浙江工匠、湖州工匠等高技能人才代表和第三届浙江省技能大赛金牌选手代表颁发了荣誉证书。活动当天，湖州市还举办了技能人才专场招聘会和“百业千匠”职业技能大赛。