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前言

      在“十四五”期间，我国将持续优化风电和太阳能发电发展布局，在继续推进集中式基地建设的同 时，全力支持分布式光伏发展。明确指出要：推进能源革命、构建生态文明体系，促进经济社会发展全面 绿色转型和加快推动绿色低碳发展、全面提高资源利用效率等要求，为能源产业的持续健康发展指明了方向。

       从 2019 年开始至今，由于成本持续下降，光伏发电价格逐渐接近火力发电和水力发电，实现平价  上网，眼下“碳达峰，“碳中和”，这两个发展目标已经非常明确，龙头企业的大规模扩张和新技术的爆 发推动了光伏行业的急剧崛起，光伏发电代替传统能源的步伐只会越来越快，可以说这个领域是很有潜力 和未来。不管是投资、创业或者就业，紧跟经济发展领域极有未来的趋势，跟上了那就事半功倍，很大可能获得不俗成绩。

       但我们回顾光伏行业的发展不难发现光伏产业是周期性增长产业，其增长来自需求侧的增长，这反 映了空间的不断扩大，特别是能够提高市场份额的优秀公司。周期性表现是其盈利能力的急剧波动，这既 有需求方面的影响，也有供应方面的影响，再加上行业发展带来的品牌过多，行业鱼龙混杂，人才结构相 差较大、 需求量增长，人才供给跟不上市场发展速度，那么,企业如何抵御在人才竞争中的冲击？北极星数 据研究中心（以下简称“北极星”）基于光伏招聘及求职大数据，对其光伏生产商厂、光伏工程及光伏电 站运维中常招的 46 个职位薪酬数据做了统计与分析，并规范了行业内各岗位的岗位说明书， 以帮助企业 在人才建设上提供思路。

目   录

一、2021 年光伏行业人才供求关系报告

光伏行业招聘需求分析 

光伏行业招聘学历分析

招聘指数排在前十的职位

外部供给来源以及吸引能力的问题

北极星都可以提供那些帮助 

二、光伏行业各岗位说明书规范范本及发布建议

光伏电池及组件 

光伏电站运维

光伏电站建设

光伏逆变器

光伏系统

三、2021 年光伏行业薪酬报告

样本数据说明 

光伏电池及组件薪酬数据

光伏逆变器薪酬数据

光伏电站类职位数据