0近日，自治区人力资源和社会保障厅联合财政厅发布了《关于做好2024年度政府补贴性职业技能培训工作的通知》，与往年相比，今年的《通知》在培训导向、培训任务、补贴标准、政策衔接和“新八级工”补贴标准等5个方面作出重大调整，明确了培训任务，提高了补贴标准，做好了政策衔接，积极发挥政府补贴资金导向作用，进一步规范政府补贴性职业技能培训管理，持续提升职业技能培训的精准性和实效性。
聚焦转变技能培训导向，确保培训有实效。坚持以“技能储备、服务就业”为导向，更加凸显职业技能培训“技能兜底”作用，让职业技能培训回归其服务就业本位。积极推广政府资金直接补贴给培训者个人的“直补个人”培训，更多有职业规划和职业兴趣的城乡劳动者根据个人意愿自主选择技能培训，既提高培训人选精准性，又增强技能培训针对性。
聚焦压减技能培训任务，确保培训增质效。坚持减量与提质相结合，围绕自治区“六新六特六优”产业和当地特色重点产业，对技能人才特别是高技能人才、急需紧缺人才开展针对性培训，补贴培训任务由去年5万人压减至今年2万人，高技能人才培养数量与去年保持一致，并将年度高校毕业生纳入高技能人才培养范围，持续提升高技能人才数量占比。
聚焦提高培训补贴标准，确保培训见成效。建立“新八级工”职业技能培训机制，加大高技能人才培训补贴力度，统一六类人员与企业职工补贴标准，符合条件的参训人员取得初级、中级、高级、技师、高级技师的，补贴标准提高至1000元、2000元、4000元、5000元、6000元；评聘为特级技师、首席技师的，一次性分别给予10000元、15000元奖补。同时明确了列入《宁夏急需紧缺职业（工种）目录》的补贴标准在原有基础按上浮20%执行。
聚焦做好新老政策衔接，确保培训树长效。去年以来，国家和自治区党委政府对职业技能培训和高技能人才队伍建设有关政策作出重大调整，为稳慎做好新老政策衔接过渡工作，紧密结合职业技能培训和评价专项整治、审计反馈问题整改，首次在《通知》里明确4个因政策新老衔接影响基层开展技能培训的问题，加大工作调度和推进力度，确保职业技能培训工作平稳有序、精准高效推进。
聚焦明确“新八级工”标准，确保培训更高效。今年《通知》中首次列出宁夏“新八级工”职业技能培训补贴范围及标准表，将六类人员、企业职工和创业培训参加人员范围、取证要求及补贴标准以表格形式列出，参训人员范围如何确定、取得不同证书补贴标准等一目了然，让职业技能培训在基层操作执行中更方便高效。
