024万工匠新生代共筑人才强省之基
浙江省举行“技能照亮前程”主题宣传日活动
新闻导读
113所技工院校、24.4万在校生规模、98%就业率，一组亮眼的数据见证着浙江技工教育的蝶变跃升。在“技能成才”的时代命题下，浙江如何以“工学一体、产教融合”的生动实践，助力工匠新生代筑起人才强省之基？这场主题活动给出了答案。
6月14日，浙江省技能人才交流双选会暨“技能照亮前程”主题宣传日在西湖文化广场正式启幕。此次活动由浙江省人力资源和社会保障厅、杭州市人民政府主办，杭州市人力资源和社会保障局、拱墅区人民政府、钱塘区人民政府承办。
此次活动聚焦省域技能型社会建设和“技能照亮前程”专项行动，共设置“体验互动区”“招生展示区”“双选合作区”三大核心展区，通过沉浸式互动、全景化展示、精准化对接，立体呈现浙江技工教育赋能高质量发展的创新实践，为技能人才铺就“前途光明”的进阶之路。
可玩、可学、可触达
解码“技能成才”多元路径
和机器狗共同完成复杂地形作业、3D赛车带你变身职业赛车手、挑战穿越机精准操控极限……在体验互动区，三所技工院校以“可玩、可学、可触达”的设计，为大家展示了“智造之城”的创新基因。
在杭州第一技师学院展位上，大家开启了“人机协同”体验。据学校相关负责人介绍，学校聚焦智能科技与产教融合，将前沿技术深度融入教学实践，该“移动机器人”项目便是融合了ROS、SLAM与5G技术，大家在现场即可操控机器人完成动态任务。
与此同时，杭州技师学院的赛车体验吸引到不少人前来排队。据学校相关负责人介绍，该3D赛车模拟器以超90%的真实路况还原度，并搭配VR与四轴动感座椅，能够为大家带来职业赛车手级的训练体验。
而杭州轻工技师学院则以“轻设”文创品牌为核心，带来了杭博文物文创、政务IP设计等产品展示。活动相关负责人表示：“我们希望通过不同的技能体验，让大家了解到‘技能成才’的多元路径。”
呈现多元应用场景
一览技工教育丰硕成果
从车间工匠到技术总监、从技能新星到创业先锋，招生展示区内，由全省11个设区市及省属技工院校打造的12个展示区域，通过专业设置、人才培养模式、校企合作、就业前景、技能人才政策、创新创意作品等内容，全方位呈现出浙江省技工教育的特色亮点。
走进杭州展区，“宋韵+数字+智造+宜居”的多维架构，构建起传统与现代对话的平台。据杭州展区相关负责人介绍，展区内四大主题分别对应传统文化、现代科技、智能制造与生活美学。“我们还带来了很多院校与技能大师工作室合作的作品，这些作品能够应用于多元生活场景，希望大家通过技能成果展示，看到技工教学的办学意义与社会贡献。”
在此次成果展中可以看到，掌握科技运用能力成为不少技工院校学生的必备技能。区别于传统的单一无人机应用，此次浙江公路技师学院为大家展示了系统化的“海陆空”智能操作设备。学校副院长毛刚介绍：“随着数字化建设不断推进，我们携手技术公司共同研发了机器狗、无人船、笼形无人机，可以应用于道路、航道、隧道、地下空间等多元场景，来替代人工完成高危检测任务。”
在毛刚看来，智能化的应用也推动了教学模式的迭代升级。“如今，学生需要在原有单一技能基础上，掌握跨学科融合知识，并深化对人工智能、大数据等前沿技术的理解与应用能力。这种复合型、创新型人才的培养，正是支撑未来产业升级、打造新质生产力的重要动能。”
活动现场，除技工教育成果展示外，各院校还提供专业招生团队为大家深度解析院校特色、优势专业及就业通道，并有专业老师为学生量身定制通往“能工巧匠”之路的个性化方案。
近年来，浙江省深入实施技工教育提质增量行动，以10所一流技师学院和69个高水平专业群项目建设为牵引，强化政策供给，创新办学模式，深化产教融合，建强师资队伍，加强交流合作，推动技工教育规模持续扩大、办学模式更加成熟、办学特色更加凸显。截至目前，全省共有113所技工院校，创下24.4万在校生规模的历史新高。
与此同时，技工院校作为大规模开展职业技能培训的主要载体之一，每年面向社会提供60余万人次社会化技能培训服务，为推进省域技能型社会建设、营造“尊重技能、崇尚技能”的社会氛围作出积极贡献。
拓宽校企合作渠道
推动人才培养“四链融合”
活动现场，双选合作区化身产教融合“样板间”，物产中大、格力电器、吉利汽车等59家知名企业现场“求贤”，带来了涵盖工业机器人系统运维、集成电路制造、大数据工程等领域的1000余个高技能岗位。
各展位上，企业招聘负责人争相预订2025届毕业生，不少企业表示，通过与院校共建“冠名班”“订单班”，使得学生能够更快上手，更加精准诊断产线故障，这正是企业所需的真正“即战力”。
而“即战力”的背后，是技工院校“工学一体、产教融合”人才培养模式的生动体现。近年来，浙江省各个技工院校坚持以产业需求为导向，与各行业龙头企业共建产业学院、企业学院，共建就业实习基地，将“企业新型学徒制”等特色项目做深做实，助力学生实现“毕业即就业、上岗即胜任”。
为进一步推动“人才供给”与“产业需求”匹配度，此次活动还搭建起多元化的校企合作洽谈桥梁，通过精准对接岗位需求与人才技能，推动教育链、人才链、产业链、创新链“四链融合”。
“政策+生态”双轮驱动
畅通技能人才成长通道
技能人才作为人才队伍的重要组成部分，是支撑中国制造和中国创造的重要力量。而浙江技工教育的累累硕果，也形成了强大的人才“磁场效应”。
在高质量发展推动下，全省技工教育连年交出亮眼“就业答卷”：毕业生就业率连续5年超98%，留浙率达97%以上。这些数据背后，是浙江“政策包+生态圈”的系统支撑。
当前，浙江全面推行“新八级工”职业技能等级制度，技师享受工程师同等待遇；杭州、宁波等7个地市将高级技师纳入高层次人才目录，提供购房补贴、子女入学等20项专属礼遇。这些政策红利不仅传递出“技能人才有前途”的信号，更构建起技能人才“无边界成长”的通道。
值得一提的是，今年，浙江省启动“技能照亮前程”培训行动，以先进制造业、现代服务业、康养托育、数字经济、新业态新职业等领域为重点，全省计划开展职业技能培训100万人次以上，布局建设覆盖城乡的“30分钟职业技能培训圈”，促进重点群体实现技能就业、高质量就业。围绕产业发展需求，大力实施先进制造业技能强基、数字高技能人才倍增等行动，加快培养重点产业急需紧缺技能人才，让更多劳动者提升个人技能。
从“锻造基因”到“解码未来”，从“引燃引擎”到“贯通赛道”，浙江正以技能之光，照亮高质量发展的人才星河。未来，浙江技工学子也将以千锤百炼之技、万物互联之智、精益求精之心，书写“技能照亮前程”的鲜活注脚。
