中德职教合作“金蓝领”高技能人才培训班（宿迁市第10期）

为强化对重点园区企业的技能人才供给,进一步缓解就业结构性矛盾,提升职业技能培训的针对性和实效性,构建政校企共同参与、各负其责、合力推动的职业技能培训工作新模式,拟选取部分市开展省级重点培训项目试点,形成可复制、可推广的新经验、新模式,为下一步优化全省职业技能培训工作提供借鉴参考。现就有

信阳市人社部门坚持强化就业优先导向，以加强人力资源开发利用为主题主线，全力推动“人人持证、技能河南”建设纵深实施、提质增效。截至7月底，全市共组织各类职业技能培训14.02万人次，新增技能人才7.58万人，其中新增高技能人才4.45万人。一是强化培训重点，开展定制培训。围绕市委、市政府确定的产

为深化职业技能培训与全省经济发展重大战略对接机制，助力我省绿色低碳高质量发展先行区建设，根据《山东省就业补助资金管理办法》《山东省人力资源和社会保障厅等4部门关于做好失业保险援企稳岗政策落实工作的通知》精神，省人力资源社会保障厅、省财政厅拟联合实施省级“绿领”职业技能培训项目（以

一、本办法适用于哪些机构？答：符合以下条件的民办职业培训学校原则上均应纳入等级评定范围。（1）取得人力资源社会保障行政部门颁发的民办学校办学许可证满1年；（2）学校办学年审评为合格，未受到人力资源社会保障等部门的行政处罚。二、评定等级有几个层次？有效期是多长时间？答：民办职业培训学

吉林省政府补贴职业技能培训工作管理办法（试行）第一章总则第一条为进一步规范政府补贴职业技能培训工作，发挥培训补贴资金效益，促进职业技能培训事业健康、规范、有序发展，依据《吉林省人民政府关于推行终身职业技能培训制度的实施意见》《吉林省职业技能培训行动计划（2022-2025年）》和职业技能

上海市委、市政府将“新增培养高级工及以上技能人才4.5万人次”作为为民办实事项目，以人才供给侧结构性改革作为突破口，着力培养大批符合就业导向、契合产业发展的高技能人才，不断优化人力资源配置，为推动上海经济高质量发展、实现更高质量充分就业提供基础保障。截至7月底，上海市已新增培养高级工

人力资源社会保障部致全国技工教育和职业技能培训教师的慰问信发布日期：2024-09-09来源：人力资源社会保障部打印本页全国技工院校及职业技能培训机构教师们：值此第40个教师节到来之际，人力资源社会保障部向长期辛勤耕耘在全国技工教育和职业技能培训战线上的广大教师致以诚挚的问候和崇高的敬意！技

近年来，册亨县坚持把职业技能培训作为促进群众就业创业的有力抓手，以需求定培训，以培训促就业，科学设置培训工种和培训内容，采取“订单式、定岗式”方式，将免费的职业技能培训班开到群众家门口，通过精准送技上门，让广大群众能够掌握一技之长，提高就业本领和创业能力。“我们电源进来以后通过我

今年以来，宁夏人力资源社会保障厅全面开展贯彻落实国家职业标准行动年活动，建立健全多元评价、质量督导、评价监管、信用评估等方面评价要素，推动技能人才评价工作提质扩面。特别对技能人才评价工作智慧监管方面进行再升级，创新启用技能人才评价“云督导”，积极打造质量督导“四化”新模式，聚力提

为贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于“大力发展新业态、新模式，积极挖掘、培育新的职业序列，开发新的就业增长点”的重要指示精神，按照《中共中央办公厅国务院办公厅关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》要求，健全符合我国国情的现代职业分类体系，

安徽省民办职业培训学校等级评定办法（试行）第一章总则第一条为促进民办职业培训工作规范健康发展，加强办学监管，提高培训质量，根据《中华人民共和国民办教育促进法》《安徽省人民政府关于印发支持技工强省建设若干政策的通知》（皖政〔2022〕72号）和《关于印发安徽省民办职业培训学校办学管理办法