0为落实集团公司“国家能源杯”智能建设技能竞赛工作部署，持续提升风电运维人员技能水平，建好职工成长成才平台，助力“三支队伍”人才建设，检验“青蓝工程”竞赛成果，2024年11至12月，龙源江苏公司举办2024年风电运维技能竞赛，各风电场推荐的26名技术能手参与比拼。
11月29日，风机竞赛理论考试在公司11楼会议室举行。此次考试内容涵盖安全知识、风电机组理论知识、风电机组逻辑控制原理、相关零部件识图、风机运行参数计算等多个方面，全面考察参赛选手理论知识掌握程度和在实际工作中的综合应用，有助于补足理论盲区、加深知识理解。
12月23至24日，26名参赛选手组成的13支队伍，先后赴大丰、凌洋风电场参加实操考试，竞赛机型分别为金风2.5MW、GE1.5MW机组。实操主要围绕机舱及变桨故障的处理开展，题型设置逻辑性强，故障点环环相扣，难度逐步增加，考验参赛选手对风电机组控制逻辑的理解和对相关设备的熟悉程度。
抽签上场的方式，也为这次竞赛增添了一份别样的趣味与悬念。
在故障处理过程中，选手们安全装备齐全，两人配合默契，故障处理游刃有余，充分体现出日常工作打下的扎实基本功。
经过理论与实操考试的激烈角逐，一批参赛选手表现优异、脱颖而出。王军等2名选手获得个人一等奖，蒋鼎等4名选手获得个人二等奖，王卓成等7名选手获得个人三等奖。
此次竞赛，全面反映了公司运检人员精湛扎实的专业素养和精益求精的竞技态度。这不仅是一次技能的较量，更是一次劳模工匠精神的传承与弘扬，为公司打造技能强、素质优的人才队伍发挥了积极作用，为公司高质量发展提供强有力的技术支持和人才保障。
