0为全面落实关于健全终身职业技能培训制度，提升全民综合素质，实施技能富民战略，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的重要部署，永济市人社局紧扣高质量发展主题，结合该市“543”现代产业矩阵规划，深入推进永济市“人人持证、技能社会”建设工作。
一是把牢价值取向。永济市人社局秉持着大力弘扬和培育劳动精神、劳模精神、工匠精神的原则，进一步加强技能人才激励表彰工作和技能成才事例宣传工作，利用职业技能大赛推动人才选拔，促进人才培养，持续提升政策的公众知晓度，帮助该市企业、技能院校、培训机构、高技能人才培训基地及技能大师工作室熟悉了解政策，激发其培养技能人才的积极性。
二是坚持目标导向。进一步强化培训促就业导向，以促进就业为目标积极拓展订单式、项目制培训。永济市人社局坚持把握市场需求和趋势，紧密围绕全市发展规划和市场急需人才开展一系列针对性培训，聚焦我市新能源技术、新型工业化发展、平台经济、健康养老等领域，加大新质生产力供给，以重点行业、领域突破带动各行业全面发力，深入推动职业技能培训提质增效。
三是突出工作重点。进一步加强永济本地特色劳务品牌建设服务，尤其是特色专业镇的建设。围绕“永济面师”省级劳务品牌、机电制造专业镇“链主”企业及产业链上下游企业广泛开展多元化培训，并积极鼓励该市职业院校年度毕业生开展“1+X”取证工作。同时聚焦广大农村劳动力群体，积极开展脱贫劳动力及农民工技能培训，做到应培尽培、愿培尽培。
