010月30日，第十五届“新三明·电网杯”配电房运行值班员（配电自动化）职业技能竞赛圆满落幕。经过激烈的角逐，永安公司、尤溪公司、明溪公司获得团体前三名，配电运检中心许玲琳、调控中心邹洋艺、配电运检中心罗良永、永安公司吴开捷、沙县公司郑芬、尤溪公司肖方男分别获得本次竞赛个人前六名。
本次竞赛由市人社局、市总工会、团市委及国网三明供电公司联合举办，公司工会、组织部、运检部、调控中心、配电运检中心联合承办。本部及县公司11支队伍，配电自动化终端与主站方向共33名选手参加。比赛采用全封闭出卷、批卷模式，邀请相关单位的4名专家裁判，确保赛事公平公正，体现选手真实水平。
竞赛分为理论普考、决赛理论考试和实操竞赛三个部分，主要考核配电自动化相关基础知识、新型电力系统相关知识，内容包含备自投装置运维、全自动FA故障分析消缺、分布式电源接入等重点难点项目。
理论竞赛强基础
10月25日下午，理论普考在各单位培训中心同时进行，30%供电所员工参与，考查各单位设备主人配电自动化运维基础知识掌握水平以及简单消缺的能力。10月28日下午开展理论考试，内容涵盖安规、系统、终端、保护、通信等专业知识。在考试现场，选手们严谨审题、全神贯注、认真作答，严肃紧张的气氛笼罩考场。
实操竞赛亮技能
10月29日至30日，备自投装置联调、全自动FA故障处置和配电自动化主站三大方向展开技能实操考核。
其中，备自投装置联调为团体项目，由终端选手和主站选手配合完成点表录入、逻辑功能调试、缺陷排除、四遥信号核对、报告编制等工作。重点考查选手对备自投装置、主站的运维能力，同时考验团队协同作业的水平。
终端个人项目全自动FA故障处置，通过模拟FA动作失败现象，选手收集相关信息进行缺陷消除，最后完成FA正确动作，重点考查选手对全自动FA的逻辑理解、配电自动化终端消缺的能力。
主站个人项目主站系统运维项目重点考查选手安全防护、权限维护、图模核验、FA馈线自动化技术应用等能力，同时考验选手新技术应用与实践能力。
本次竞赛为明电青年提供一个展现技艺的平台，帮助青年员工成长为独当一面、一锤定音的行家里手。公司将以此次竞赛为契机，抓好、抓实高素质专业化复合型的青年人才队伍建设，培育自主作业核心骨干人才，为企业发展提供坚强的人才支撑，在推动公司全方位高质量发展的赛道上奋勇争先、再创佳绩。
