0从“匠心”闪耀到“群星”璀璨
——大连市高技能人才筑梦之旅纪实
新闻导读
打造一流产业技术工人队伍，辽宁省大连市在高技能人才培育赛道上脱颖而出，凭借一系列有力举措，有力地推动了高技能人才队伍建设步伐，为城市高质量发展注入澎湃动力。
大连，这座城市拥有中华技能大奖获得者9人、全国技术能手49人、辽宁工匠40人等众多优秀高技能人才。同时，已建成国家级高技能人才培训基地7家、省级职业技能培训示范基地8家，各级各类技能大师工作室（站）共计125个……
截至目前，大连市技能人才总量达102.8万人，其中高技能人才31.1万人，占技能人才总量的30.3%，走在全市省前列。如此亮眼的成绩背后，是大连市在高技能人才培育方面的不懈努力和创新探索。
培训矩阵催生“人才方阵”
在辽宁省第四届技工院校教师职业能力大赛上，大连市技工院校7名教师一举斩获7个小组第一名，大连市技师学院教师马婷便是其中的佼佼者。
在机械类组别比赛中夺冠的她，对技工教育有着深刻的理解：“技能人才在城市发展大局中具有重要支撑作用，我们必须掌握真本领，努力培养技能人才。”
大连市把技工教育作为培育技能人才的重要抓手，出台《加强新时代大连高技能人才队伍建设实施方案》，明确了技能人才发展目标。
全市23所技工院校蓬勃发展，现有在校生1.9万人。自2020年起，已为全市培养输送3.1万名技能人才，毕业生就业率稳定在97%以上。技工院校紧密结合产业需求，开设了涵盖机械、信息、服务等九大类70个专业，多个院校和专业入选国家、省、市级重点建设项目，不断提升技能人才培养质量和数量。
不仅如此，大连还强化高技能人才培养载体建设。
目前，依托企业、高职院校、技师学院等单位，全市已建成国家级、省级高技能人才（示范）培训基地15 家，最高给予700万元建设补助；创建国家级、省级技能大师工作室（站）62个，最高补助30万元。“院校 + 企业 + 基地”的技能人才供给矩阵，为技能人才的成长提供了坚实保障。
多元评价激发“创新动能”
科学的评价机制堪称技能人才成长指挥棒。
“2020年，公司拥有职业技能等级证书员工占操作岗位总人数的比例不到10%，但经过几年的发展培养，已有475名员工经企业自主认定获得证书，占比提升至42.6%。”辽宁红沿河核电有限公司副总经理张卫东说道。
这一显著变化，极大地激发了公司千余名操作工提升技能的热情。2024年底，该公司又获得了特级技师、首席技师的认定资质，将于今年6月份开展首批认定。
近年来，大连市人社部门积极优化技能人才评价体系，激发市场主体活力，向用人主体充分放权，形成了“企业自主评价、院校自主认定、社会第三方评价”的多元化格局。
截至目前，已备案65家自主评价用人单位、61个社会培训评价组织，8万余人次取得职业技能等级证书。同时，全力推动“新八级工”制度落地，指导企业自主评聘40名特级技师、10名首席技师。为符合条件的特级技师和首席技师提供一次性工作资助5万元、8万元，并优先支持建设技能大师工作室（站）。
此外，凡在全国职业技能大赛获得金牌者，直接认定副高级职称；其指导教师（教练）直接认定正高级职称，其中金牌获得者聘任专业技术七级岗位、指导教师（教练）聘任专业技术四级岗位，不受单位岗位结构比例限制，为技能人才打通职业晋升通道，有效激发了技能人才提升技能水平的积极性和主动性。
专业赛事锻造“技能先锋”
技能竞赛是技能人才绽放光芒的璀璨舞台。通用技术集团大连机床有限责任公司的高级技师、工程师肖阳，曾代表辽宁省参加第一届国赛数控车竞赛项目。
他感慨地说：“多次参赛让我大开眼界，与国内行业高手过招，学到了很多新技能。”在不断竞赛历练中，肖阳积极总结经验，结合生产实践创新，创造了10余项绝招绝技，荣获大连市创新优秀成果奖等多项荣誉。他通过技术创新解决了近百项加工技术难题，为企业每年节约成本400余万元，创造经济效益 3000余万元。
大连着力打造“大连竞赛”金字招牌，构建以世赛为引领、国赛为龙头、省赛为主体、地方行业技能大赛和企业岗位练兵为基础的职业技能竞赛体系。
已成功举办了14届市赛，带动十余万人参赛、万余人晋升职业等级。2023年第二届国赛中，大连市10人获优胜奖、3人获全国技术能手称号、2人进入第47届世赛国家集训队。2024年成功承办第二届省赛，101个赛项在大连市举办，大连有285名优胜以上选手获得晋升高级工及以上职业技能等级资格。
创新的“竞赛直通晋升”机制，让上万名劳动者通过赛事晋升职业技能等级，数百名优秀获奖选手获得“技术能手”“五一劳动奖章”等荣誉称号，上万人通过赛事晋级技能等级，点燃了广大技能人才“技能报国”的热情。
工匠精神引领“产业跃升”
“千工易寻，一匠难求”。
2022年，国家级技能大师工作室项目单位公布，大连銮艺精密科技有限公司许斌技能大师工作室名列其中，这是辽宁省第一家国家级模具工技能大师工作室，也是大连市第一家被认定的、设立在民营企业的国家级技能大师工作室。
多年来，许斌带领工作室团队取得了辽宁省专精特新产品、大连市职工创新项目30余项，授权了20余项专利，为企业晋升和培养了50多名人才。
大连市实施高技能人才选拔激励项目，累计选树82名“大连工匠”，给予每人12万元一次性税后奖励。技能大师工作室（站）领办人还能按照高级技师每人2000元、技师每人1000元、高级工每人500元的标准享受带徒补贴。
大连市目前有85人次高技能人才入选中华技能大奖、国务院政府特殊津贴专家、全国技术能手等国家级项目；有228人次入选辽宁工匠、辽宁突出贡献高技能人才、辽宁技术能手等省级优秀高技能人才项目。
通过健全奖励体系，营造“多劳者多得、技高者多得、创新者多得”的良好氛围，大连市推动了城市形成 “聚人才之力、强发展之势”的发展格局。
