0北京市丰台区构建“培评用”融合的一体化人才培养新范式
新闻导读
3月27日，丰台区职业技能培训学院在丰台区公共就业示范服务基地正式揭牌，作为区域高技能人才孵化培养的重要载体，将通过“职业培训、技能评价、就业服务”全流程服务，为首都高质量发展注入强劲的人才新动能。
细化培养体系
赋能重点群体就业
丰台区职业技能培训学院的创建是丰台区提升高质量就业、缓解结构性就业矛盾的创新举措。
“我们将重点服务企业职工、青年、新就业群体、农村劳动力等群体，着力构建多层次职业技能培训体系，强化‘培、评、用’一体化职能，有效缩短技能提升到岗位匹配的路径，为推动人力资源供给和促进优质就业提供持续动力支持。”丰台区人社局职业能力建设科科长张凌波介绍。
为适应数字经济时代产业升级需求，丰台区职业技能培训学院将从传统技能培训向“未来技能孵化”跃升，重点布局“人工智能、数字经济、智能制造”等新兴领域，打造未来技能培训高地，助力区域抢占产业发展先机。
首批开设的培训既有热门领域人工智能、互联网营销师，又有体现产业特色的花卉园艺等。
活动现场向信息技术、智能制造、高端商务、生活服务等领域的10位行业领军人物颁发匠星讲师聘书，未来导师们将为培训工作提供全方位指导，精准对接人才供需链条。
北京轻工技师学院智能控制系教师薛磊拿到聘书后说：“这次的任命是对我工作的肯定，也是沉甸甸的担子。作为有着8年教龄的职业教育老师，感谢丰台人力社保局搭建技能人才培养的平台，我们将用专业和热情，为丰台培养更多高技能人才。”
匹配“订单班”
精准服务人才需求
丰台区将结合市场需求和区域产业发展特点，建立花卉园林和轨道交通实训基地，满足技能学习实操需求。
现场还发布了丰台区职业技能培训地图、培训计划及优质课程，进一步畅通职业技能培训信息发布渠道，满足劳动者的多元化培训需求。
“为完善技能学习网络布局，我们将以培训学院为资源统筹‘枢纽站’，整合40余家培训机构，与技工院校及部分街镇、企业共同设立培训站点，打造15分钟技能学习圈。”张凌波说。
丰台区职业技能培训学院不仅是技能提升平台，更是“产业升级的助推器、就业优化的调节器、区域竞争力的放大器”。
学院以“匠技丰台”品牌为引领 ，整合“职业培训、技能评价、就业服务”全流程服务 ，聚焦企业职工、青年、新就业群体、农村劳动力等不同人群，分层分类精准培训，确保培训内容紧贴市场需求。通过“动态调研、订单培养、产教融合、数据反馈、政策支持”五大机制，丰台区职业技能培训学院课程始终与市场需求同步，为区域经济高质量发展持续输送精准匹配的高技能人才。
集聚培训资源
实现人才供给与产业升级适配
作为首都功能拓展的重要承载地，丰台区在轨道交通、高端制造、商务服务等领域优势显著，对高技能人才的需求日益迫切，这要求职业能力建设工作要肩负起时代使命。
谈及学院课程的选择和设置，张凌波说：“未来将与丽泽金融商务区、中关村丰台园及其他重点企业加强联动，按需提供定制课程、实训实练、政策宣讲等职工岗位技能提升培训，推动企业与职业院校、培训机构建立‘订单班’，促进培训与就业更加紧密关联。”
丰台区人社局党组成员、副局长张程介绍：“丰台区职业技能培训学院的成立将集聚区域培训资源，提供一站式、全方位、多层次、高质量的职业培训服务，实现人才供给与产业升级的动态适配。未来，丰台区将以培训学院为抓手，进一步完善职业培训体系，优化培训资源配置，为区域经济高质量发展提供坚实的人才支撑。”
